Treinamento de mentoria executiva EXCLUSIVA revela

O processo de 4 etapas para você conquistar sua presença executiva e acelerar sua carreira para o próximo nível.

Nesta MASTERCLASS você vai descobrir

  • Clareza de direção de carreira

    Definir com precisão o próximo passo da sua carreira, eliminando dúvidas e dando foco ao caminho certo.

  • Posicionamento visível

    Fortalecer sua presença executiva para ser visto, ouvido e reconhecido como referência na sua área.

  • Estratégia de mercado

    Transformar seu currículo, LinkedIn e narrativa profissional para atrair e conquistar as melhores oportunidades.

Os resultados que líderes e executivos estão tendo com a ELEVA carreira

Roberto da Gama

Gerente de FP&A

“Se eu não tivesse te contratado, eu estaria no mercado até hoje”.

Guilherme Domingues

Gerente de Automação

Alavancou presença executiva, foi reconhecido com mérito e promoveu mais de 50% do time.

Leticia Bastos

Product Manager

Fortaleceu mentalidade e se recolocou em menos de 3 meses

Marina Batalha

Senior Sales Manager

Se sentiu preparada para o próximo passo e, após a mentoria, foi convidada para assumir um novo desafio

Rodrigo Itiro

Senior Engineering Manager

Mapeou as áreas de bloqueio, enfrentou o desconforto e continuou avançando na carreira

Sivo Greven

COO - Diretor de Operações

Aumentou a confiança com o board, ampliou a visibilidade entre pares e elevou a gestão para um nível mais estratégico

Rodolpho Brugugnolle

Gerente Regional de Vendas

Preparado para uma cadeira de superintendente, saindo da zona de conforto que nem ele sabia que estava.

Etienne Lainé

Diretor de Supply Chain

Acelerou seu posicionamento executivo com as ferramentas utilizadas durante o programa.

Marcos Miranda

Gerente de Planejamento e Controle

Fortaleceu seu posicionamento como líder, desenvolveu o time e foi promovido.

Bruno Barreto

Gerente Executivo de Negócios

Atingiu todos os objetivos mapeados no programa, incluindo a promoção para uma cadeira mais executiva e de maior visibilidade.

Rodrigo Mollardi Alves

EHS Corporate Senior Manager

Conseguiu a realocação em menos de 3 meses de programa para uma cadeira 100% alinhada aos objetivos.

Dante Zuliani

Gerente de Prevenção a Fraudes

Profundo processo de autoconhecimento que gerou clareza sobre o desenvolvimento e novo posicionamento como líder mais executivo.

Vinicius dos Santos

Gerente Sênior de Projetos

Desenvolvimento e fortalecimento de novas habilidades de liderança para crescimento profissional.

Lilian Nardelli

Coordenadora Jurídica

O processo de autoconhecimento e mapeamento profissional foram essenciais para dar clareza no crescimento e buscar oportunidades 100% alinhadas.

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